安馳科技員工培訓與發展計畫

在瞬息萬變的科技時代，人才是企業長遠發展的核心動能。安馳科技秉持「責任、堅持、改善、分享」的經營理念，透過強化組織溝通、培養員工多元發展潛力，打造一個能夠持續吸引、培養與留住優秀人才的平台。

公司內部針對新進人員安排全員通識課程，協助新進同仁認識公司相關營運模式與規章制度，使新人能夠快速融入並順利推展業務。因應營運環境持續變動，同時考量不同業務對新知識、新職能的需求，公司內部亦安排專業職能訓練，在日常營運當中持續強化各職種的專業技能與應對能力，使員工能夠在遇到未知問題時發揮足夠的判斷力，磨練自身專業能力、不斷成長。

2025年度員工培訓實施情形：