Corporate Governance

董事會

茂綸董事會為公司最高治理單位以及重大經營決策的中心，茂綸董事會共7席董事(含2位女性董事)，其中包含4席獨立董事，轄下設置薪資報酬委員會、審計委員會、風險管理委員會、永續發展委員會。董事會成員具備財金、商務、經濟、研發及管理等領域之豐富經驗與專業。本公司注重董事會成員組成之專業能力及性別平等，為落實公司治理政策之董事會成員組成多元化，7位董事皆具備豐富的經營管理知識和專業背景乃企業經營之長才。

董事會成員多元化政策

本公司董事之選任係依據「公司章程」採候選人提名制，每屆任期三年，並依據本公司「董事選任程序」辦理。本公司「公司治理實務守則」亦訂有董事會成員組成應考量多元化，並視本身運作、營運型態及發展需求，擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下面向之標準：

(一) 基本條件與價值：性別、年齡、國籍及及法令遵循(資格條件及獨立性等)等。

(二) 專業知識與技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經歷等。

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財務績效是公司營運的核心任務，追求穩健成長與創造最大利潤亦為我們持續努力的目標。茂綸自成立以來，秉持「創新、團隊、效率、熱忱」的企業文化，致力於技術領先、落實客戶滿意、追求全員共享、提升股東價值，並善盡企業社會責任，期以永續經營為長遠方向，持續創造良好的財務成果。

同時，我們透過健全的公司治理機制，不斷強化經營體質，整合供應鏈、降低營運成本、提升整體競爭力，不僅增進股東、員工、供應夥伴與客戶的信任與合作，更逐步實現共榮共享的多贏局面，穩步邁向永續發展。

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茂綸在產品售後服務上以滿足客戶需求為基礎任務，並以提高客戶期待的服務水準為永續經營理念；從客戶角度思考，開發產品與服務解決方案，以達成客戶要求。

每年定期對客戶進行研討會客戶滿意度調查，彙整2022年-2024年客戶滿意度表現如下表所示，本公司後續將持續關注客戶需求，提供高品質產品與服務，滿足客戶需求，以成為客戶信任的長期夥伴共同邁向永續。