幸福職場

茂綸依法提供員工各項假別， 包含事假、病假、特休等；依據性別工作平等法給予女性、懷孕妊娠員工之生理假、產檢假及產假 ，以及延長工時之加班費或補休等。 依據行政院人事行政局公告連續國定假日補班部分，更優於法令免予補班，使員工享有更充分的休息時間，達到工作與家庭 之平衡。

茂綸的每位員工皆享有勞健保、團保，及依法提 撥 之勞工退休金，本公司退休金制度如下

公司提供各項教育訓練，包括新人教育訓練，介紹公司的經營理念與願景、人事工作規則等，幫助新人更快融入茂綸這個大家庭。另外，還有不定期的內部教育訓練、外部教育訓練，以及各產品線的研討訓練會議等。公司另訂定在職進修補助辦法補助員工進修 ，鼓勵員工利用下班後閒暇之餘，參加與工作職務相關之課程，以提升專業能力進而達到適才適所。

茂綸依據「職工福利金條例 」成立「職工福利委員會」 ，提供同仁各項福利，包含發放與現金等值之端午、中秋、生日禮券，提供結婚、喪葬、生育、醫療、旅遊等補助申請，舉辦尾牙活動，發放電影票券及餐券以調劑身心，鼓勵成立社團活動並給予相關經費補助，目前有桌遊社、慢跑社、撞球社、羽球社、游泳社等。