員工關係
| 利害關係人 | 重要關注意議題 | 溝通管道 | 溝通頻率 | 溝通實績 |
|---|---|---|---|---|
| 員工 | 1.勞資關係 2.薪酬與福利 3.職業健康與安全 | 勞資會議 | 定期 | ●每年召開勞資會議4場,由勞方代表表達勞方意見。 ●每年召開福委會議4場,皆依計畫舉行福委會年度旅遊活動1次、另公司有舉辦健康走步活動、石膏甜點風格名片盤-紓壓手作課 、員工遊樂日1場、排球家庭日1場、伯大尼事務志工服務日1場、防身術課程1場、熱血捐愛、迎新等等社團活動及員工有關之福利訊息公告12則以上。 ●每年委外執行員工健康檢查1次;健康管理講座3場、健康資訊提供12則以上及不定期健康管理師諮詢;一般安全衛生教育訓練及健康量表評估;職場不法侵害預防訓練;人權政策教育訓練 ;個人資料保護教育訓練 ;誠信課程教育訓練;商業行為與道德準則處理作業程序教育訓練;內部重大資訊處理作業程序教育訓練;公司自衛消防編組演練及AEO教育訓練。 |
| 福委會議 | 不定期 | |||
| 福利專區 | 即時 | |||
| 意見信箱 | 即時 | |||
| 健康檢查 | 每年 | |||
| 臨場醫護健康 | 不定期 |
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人力資源部 蕭經理
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