重大主題鑑別

茂綸永續發展委員會2024年擬定18項永續議題，透過發放線上問卷請主要利害關係人及永續發展委員會委員填寫，共回收110份有效問卷(利害關係人90份，公司主管20份)，得出主要利害關係人對各項永續議題有關公司治理、環境及社會的衝擊程度評分；最後經由永續發展委員會參考利害關係人觀點及評估內部營運衝擊程度討論後決定2024年的重大主題，確認2024年茂綸應優先揭露環境、社會與公司治理面向的6項重大主題，包含永續供應鏈、節能減碳、人才培育、薪酬福利、營運績效、資安防護。 2025年永續報告書重大主題，考量公司營運性質無重大變化，在彙整去年問卷調查建議作為優化依據後，重大主題延續去年所選定內容並新增客戶服務及勞資溝通兩項重大主題。